Meie kohta

Ametlikult on meie ettevõte ABC Anime OÜ registreeritud 2016. aastal, kuid tegevus sai alguse juba 2014. aastal, suurest soovist jagada seda, mis meile meeldib, ja ühest väikesest müügipinnast, mida jagasime teise ettevõttega. Sellest ajast alates oleme kasvanud kümneid kordi suuremaks. Aga kuidas?

Me järgime endiselt põhimõtteid, mida me algselt aluseks võtsime:

• Kui teete midagi, siis püüdke seda teha nii hästi kui võimalik.
• Tehke seda, mida armastate.
• Laske end juhtida põhimõtetest, mitte soovist raha teenida.
• Isiklik areng on esmatähtis, seejärel tuleb materiaalne areng.

Kui lähenete asjale hingega ja kvalitatiivselt, siis jääb see, mida täpselt teete, tahaplaanile. Peamine saab olema see, KUIDAS te seda teete. Kui oled huvitatud ja mõistad oma asja,siis töötad rõõmuga ja inimesed tunnetavad seda alati. Te jagate nendega oma energiat ja nemad jagavad teie energiat teiega. See on alus. Need põhimõtted ja mõtted ning soov neid kõigile meie kolleegidele ja töötajatele edasi anda on sundinud (ja sunnivad meid siiani) pidevale arengule ja uute, ainulaadsete ja tõhusate töö korraldamise viiside otsimisele. Selle loomulikuks tagajärjeks oli soov luua Teal (evolutsiooniline) organisatsioon, mida on üksikasjalikult kirjeldatud Frederic Laloux’ raamatus “Reinventing Organizations”. Erinevalt tavalistest organisatsioonisisese töö paradigmadest ja põhimõtetest (vt “Spiraaldünaamika”) võimaldab türkiissinine paradigma jagada ja edastada organisatsiooni tähendust igale töötajale. Ja nagu me eespool kirjutasime – kui te teate, miks te töötate (ja see põhjus on midagi enamat kui lihtsalt raha teenimine), siis muutub töö meeldivaks osaks teie isiklikust elust. Huvi, mida te ei häbene ja mida te siiralt teistega jagate.

Meil on veel palju eesmärke, meie areng on alles alanud ja ees on pikk tee! Kui olete huvitatud või teil on küsimusi, siis liituge meiega ja kirjutage meile!

Teie Anixi meeskond
#AnimeConnectingPeople